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TIEMPOS DE CAMBIO, TIEMPOS DE OPORTUNIDADES

Escrito el 7 febrero 2012 por Manuel Bermejo en ENTORNO

Queridos emprendedores,
Ya sabemos todos que las cosas están mal y en algunos lugares como Españas, peor que mal. La crisis ha dado lugar a un profundo cambio. Quienes entienden el cambio ganan. La experiencia y un sinfín de estudios demuestran que sólo son sostenibles en el largo plazo aquellas empresas que tienen capacidad de adaptarse a los cambios. A las empresas cabe aplicarles las teorías de Darwin según las cuales solo las especies animales que se adaptan sobreviven. Tiempo para camaleones.


Hay crisis pero hay economías en Asia o Latinoamérica que siguen creciendo.
Hay crisis pero hay sectores que crecen: low cost, redes sociales, marca privada,…
Hay crisis pero ciertas empresas siguen creciendo. En breves días presentaremos un informe en el IE donde se obtienen concluyentes enseñanzas al respecto.
Sortear la crisis pasa por repensar muchas cosas: modelos de negocio, racionalización de gastos e inversiones, prioridades, perfiles profesionales,… Y por poner en valor aspectos que para algunos se quedan en intangibles como el talento, la reputación o el gobierno corporativo. Entonces se advierten las oportunidades.
Y captar oportunidades en estos tiempos exige apretar filas, remar en la misma dirección con compromiso, energía e inteligencia. En la empresa familiar es tiempo de aunar esfuerzos: la sapiencia y experiencia de las generaciones veteranas con la innovación y sensibilidad al cambio de los jóvenes.
Hasta pronto, tratad de ser muy felices, y espero vuestros comentarios!!

Comentarios

Jose Antonio 9 febrero 2012 - 08:23

Buenos días otra vez. No quiero ser critico siempre pero a fuerza de repetir las cosas, el eco no hará que afirmemos la verdad, sino
que creamos que hacemos ese ejercicio porque hay personas o empresas que han sabido sacar provecho de la crisis.

Esta crisis no es una crisis cualquiera, es una vuelta de tuerca más hacia la concentración de poderes, y eso amigos lectores de
este blog no es una buena noticia, cuanto menos en España. En ausencia de credito, financiación y colapso de mercado local las
Pymes españolas que no se han adaptado a tiempo están a pesar de su valia, de su Know-how y del valor potencial de su producto
o servicio están siendo, cual presa herida en e campo, analizadas desde arriba por aquellas multinacionales o empresas de capital
riesgo, como si de buitres se tratase, para ganar en valor añadido o conocimiento a través de su adquisición,compra o integración
en sus negocios.

Esto me llena de tristeza, porque otra vez los grandes se comen a los pequeños y en su afan de devorar se llevaran por delante
muchas cosas. Es justo que a veces sea así, pero tal y como se ha articulado está crisis, se ha creado el escenario perfecto para
la extinción de los pequeños, aunque sean más agiles e incluso más competitivos que los grandes.

La esperanza es que al superarse el pico del petroleo este suba tanto que pasemos de la cultura de la globalización a la de la
localización, donde aun a pesar de que aumente el coste de producción, será más fácil que triunfe el mercado local ya que aumentará
exponencialmente el coste del transporte.

manuel bermejo 10 febrero 2012 - 11:40

José Antonio, es posible que se hayan producido situaciones como las que comentas de abusos derivados de la situación actual. Desde luego la contracción del crédito es terrible y es una barrera abosluta para facilitar la recuperación de la actividad económica que tiene ahogada a las empresas. Confiemos que la reforma del sector financiero sirva para ir paliendo este tremendo problema. Aparte esto, creo sinceramente que la salida para algunas pymes deberá venir de fórmulas colaborativas (alianzas, fusiones, franquicias,….) que les permitan seguir compitiendo en un mundo que ha cambiado enormemente. Agradezco tu punto de vista y no dejes de hacerlo

Fabrizio 20 febrero 2012 - 17:59

Perdónenme por salirme un poco del tema pero es otro punto importante bajo mi consideración. Hoy en día, creo que la palabra “cambio” está convirtiéndose en una de la palabras más utilizadas en las mil y una reuniones “para salir adelante” de las empresas. El problema está en que no se está encarando la situación con el “cambio” correcto, a pesar de sí haber un cambio muy superficial. El cambio no está solo en buscar nuevos mercados, no está solo en un bien pensado desarrollo de negocio. El “cambio” está en arriesgar, más allá de solo facilitar soluciones. Y con esta última frase no me refiero solo a los emprendedores de nuevo negocios. Porque los emprendedores no solo son aquellos que montan nuevos negocios. Los emprendedores son también los empleados de las empresas que buscan posicionar sus ideas dentro de un marco interno muy competitivo, y los emprendedores son aquellos que día a día tienen entrevistas con empresas de otro sector en el que estaban y que se cierran a la contratación de personas que vienen de sectores muy tocados por la crisis, como lo es el de a construcción. Las empresas tienen que arriesgar más para contratar, dinamizar el mercado nuevamente sin rebasar ciertos límites. Y por favor, los informes son muy bonitos y muy completos, pero las conclusiones sin acciones concretas y consecuentes son un abismo sin fondo. Hay que aplicar mucho más, en vez de predicar.

manuel bermejo 20 febrero 2012 - 18:12

Fabrizio no puedo estar más de acuerdo contigo. Emprender es una actitud vital. necesitamos actitudes más emprendedoras en nuestra sociedad. Gracias por tu punto de vista

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