Archivo de la Categoría ‘ENTORNO’

2
Oct

CAMBALACHE

Escrito el 2 octubre 2012 por Manuel Bermejo en ENTORNO

Queridos emprendedores,
Cambalache es un tango argentino compuesto en 1934 por Enrique Santos Discépolo que comienza así:

“Que el mundo fue y será
una porquería, ya lo sé.
En el quinientos seis
y en el dos mil, también.
Que siempre ha habido chorros,
maquiavelos y estafaos,
contentos y amargaos,
barones y dublés.
Pero que el siglo veinte
es un despliegue
de maldá insolente,
ya no hay quien lo niegue.
Vivimos revolcaos en un merengue
y en el mismo lodo
todos manoseados”

Han pasado 78 años y podría aplicar perfectamente la letra del gran Discépolo.
Ayer inauguramos en el IE un programa de alta gerencia con ejecutivos argentinos con quienes estuve departiendo y el mensaje que recibí era algo así como “Vds no saben lo que es una crisis, vénganse a Argentina y verán…”. Como el “y tú más” pero a la inversa.
En la tarde recibimos a uno de los emprendedores más importantes de China, Victor Yuan, quien participó en una conferencia sobre el emprendimiento en China. Para asustar la potencia y el despliegue del gigante asiático…
Tratando de analizar lo que pasa en el mundo surgen grandes cuestiones: ¿debe volver a dominar la política a las finanzas? ¿hay que poner límites de algún tipo al libre comercio? ¿se deben crear reglas que nos equiparen, por ejemplo en materia laboral, para competir globalmente con reglas de juego comunes que eviten el dumping social? ¿es sostenible el estado del bienestar del que nos hemos dotado algunas economías llamadas avanzadas?
Hasta la próxima, tratad de ser muy felices y espero vuestros comentarios

17
Sep

Queridos emprendedores,
Se cumplen estos días el cuarto aniversario de la quiebra de Lehman Brothers. El que era el cuarto banco de inversión de Estados Unidos iba a la bancarrota después de 158 años de historia y tras haber sobrevivido guerras mundiales, la crisis del 29, etc etc. Cayó un mito y la crisis internacional sitúa este momento como un hito relevante de este largo y duro período de inestabilidad.
Cuatro años después han quedado varias cosas claras a mi juicio. Entre otras las siguientes:
– Los órganos de supervisión bancaria efectuaron muy mal su labor, en éste y en otros muchos otros casos a ambos lados del atlántico
– Los niveles de actuación ética de muchos ejecutivos deja muchísimo que desear
– Es obvio que dejar caer el sistema bancario es terrible pero no por ello quienes dan lugar a desastres debieran quedar impunes
– Los sistemas de retribución variable de corto plazo son desastrosos
– La avaricia rompe el saco y de eso somos todos somos culpables, no solo banqueros y bancarios
– Las crisis financieras permean a la economía real y en un mundo global acabamos todos afectados
– Muchos países de Europa han dimensionado su estado de bienestar tomando como referencia momentos punta de ingresos fiscales y eso es insostenible
– La toma de decisiones a nivel de la UE se realiza con lentitud exasperante lo que demuestra que hacen falta decididos pasos adelante para la creación de unos Estados Unidos de Europa con capacidad real de competir en el mundo global del siglo XXI
– Con viento a favor todos somos grande ejecutivos y empresarios. Con viento en contra hay que ser muy humildes,  ocuparse más y preocuparse menos para salir adelante
– Hacen falta nuevos liderazgos en la política, la economía y la empresa para guiarnos en un nuevo tiempo con nuevas ideas y discursos ilusionantes
Pero….lo que yo no tengo tan claro después de esta larga crisis es si habremos aprendido algo. ¿Qué pensáis al respecto?
Hasta la próxima, tratad de ser muy felices y espero vuestros comentarios

1
Ago

¿ELEGIR ENTRE EL CANCER O EL SIDA? YA, PERO LA POLITICA HACE FALTA

Escrito el 1 agosto 2012 por Manuel Bermejo en ENTORNO

Queridos emprendedores,
Mi experiencia en los últimos tiempos cada vez que pregunto a gente de mi confianza ante una convocatoria electoral en cualquier parte del mundo donde funciona la democracia es la siguiente: “Mira, se trata de elegir al menos malo, casi como elegir entre el cáncer o el sida”.
Más allá de herir sensibilidades, esta expresión no hace sino relevar la crisis de la política que se advierte casi a nivel planetario. Hasta la gran esperanza que era Obama parece haberse difuminado rendido a los poderes de Wall Street.
Ahora bien, sin política habrá populismo, y luego, dictadura. La historia está llena de experiencias al respecto.
Se ha puesto de moda, y también aquí lo hemos practicado, el tiro al blanco del político. Podemos pensar que por razones muy justificadas pero esa crítica debe perseguir, a mi juicio, la excelencia en la política y no la eliminación de la política.
En el mundo occidental que nos tocó vivir, la política debe abordar retos enormes: un mundo que cambió radicalmente en este siglo XXI, un poder financiero potentísimo, o unas economías emergentes alejadas de los principios de la democracia y la economía de libre mercado. Razón de más para pedir la excelencia en la política.
Pero la excelencia sólo se conseguirá si la política atrae talento, y talento con sólidos valores, unos auténticos intocables de Elliot Ness. Posiblemente sin una auténtica y profunda regeneración del concepto de la democracia va a ser difícil alcanzar este noble propósito.
Hasta pronto, tratad de ser muy felices, y espero vuestros comentarios!!

2
Jul

ESTE LUNES NOS MERECEMOS UN MOMENTO PARA EL OPTIMISMO

Escrito el 2 julio 2012 por Manuel Bermejo en ENTORNO

Queridos emprendedores,
Los españoles nos merecemos un momento, siquiera fugaz, para el disfrute y optimismo. Una vez más el deporte nos ha dado una alegría y una inyección de autoconfianza. La selección de fútbol se consagró como un equipo épico tras su logro único de enlazar con victoria sus tres últimas participaciones en grandes torneos internacionales. Más allá de sus incuestionables virtudes futbolísticas este equipo nos regala muchas lecciones que resumo en dos:
– Gestión por valores: espíritu de sacrificio, humildad, el equipo por encima de las individualidades,….
– La unión de hace la fuerza: juntos podemos… pongamos en valor lo que nos une en vez de buscar permanentemente lo que nos divide
También la economía y la alta política nos han dado alguna buena noticia. La última cumbre europea ha servido para lanzar un mensaje inequívoco de apoyo al euro y al proyecto europeo. Nos gustaría que existiese un potente liderazgo europeo para avanzar más rápido hacia una Europa más unida aún a cambio de pérdida de soberanía, pero, como en el fútbol, también aquí la unión hará la fuerza. Por supuesto que habrá que seguir haciendo sacrificios para conseguir el equilibrio entre el estado de bienestar y la necesaria competitividad. Curiosamente en USA el Gobierno Obama está provocando avances en sentido contrario apoyando esquemas de sanidad pública más propios de este lado del Atlántico. Al final del día, el reto de las economías occidentales es apasionante y va a demandar un esfuerzo de enorme liderazgo, visión de largo plazo y altura de miras que demasiadas veces echamos de menos. Ojalá en España el ambiente de pacto vivido la semana pasada para el nombramiento de altos cargos o el apoyo del líder la oposición al Presidente del Gobierno de cara a la reunión del Consejo Europeo pudiese ser el preludio a un gran pacto de estado que siente las bases para diseñar una España. S.A. más preparada para competir en la economía global del siglo XXI.
Pero lo que personalmente me hace ser más optimista es la constatación de contar en España con una clase empresarial y directiva que se está adaptando a enorme velocidad al cambio. El pasado viernes celebramos en el IE la clausura de los programas de alta dirección que desarrollamos por las diferentes regiones de España. Una gran ocasión para darse un baño de realidad y conocer en detalle innumerables casos de empresas españolas que innovan, desarrollan tecnologías propietarias, compiten con éxito en los mercados internacionales, desarrollan gestión emprendedora,…. De igual manera, verificar que son muchísimos los directivos que se preocupan más que nunca por su formación para asegurar que seguirán contando con altas dosis de empleabilidad en esta sociedad del cambio y que, a su vez, ayudarán a que las empresas donde trabajen sean más competitivas.
Hasta la próxima, tratad de ser muy felices y espero vuestros comentarios

11
Jun

RESCATE O NO RESCATE, LO QUE NECESITAMOS ES REINVENTARNOS

Escrito el 11 junio 2012 por Manuel Bermejo en ENTORNO

Queridos emprendedores,
ahora resulta que el debate nacional es si lo anunciado el sábado por De Guindos es un rescate, un rescate blando, un rescate bancario, una línea de crédito o qué se yo.
Desde luego a ráiz de la apertura de los mercados parece que, sea lo que sea, cuenta con el beneplácito de los inversores. Se dispara el Ibex y se relaja la prima de riesgo.
Desde luego la inyección de cpital al sistema financiero español va a ser positiva a medio/largo plazo para España y ofrece buenos síntomas para contar con una Europa más fuerte. En este mundo global, igual que las empresas ya no ueden jugar sólas muchas veces, lo mismo le ocurre a los países. Necesitamos una Europa fuerte, con liderazgo político, con un entramado que de soporte al euro y, sobre todo, con menajes que ilusionen a los ciudadanos.
Pero lo que sí tengo claro es que nos tenemos que reinventar y que no podemos seguir como estábamos porque nos abocará al desastre definitivo. Necesitamos un plan estratégico para España SA, lo cual demanda un acuerdo de las grandes fuerzas políticas como venimos reclamando y como muy buen han apuntado recientemente gente como Piqué y Sevilla. Hay que ser muchísimo más eficiente en el uso de los recursos y pactar los servicios que nos pueden brindar gratis a los ciudadanos. Diseñar un plan de educación para los próximos 25 años, vivimos en la sociedad del conocimiento. Cero tolerancia a la corrupción. En suma adapatarnos al siglo XXI, el siglo de la globalización, de las nuevas tecnologías y conseguir un posicionamiento competitivo para España. Vaya, lo que hemos venido haciendo en los últimos años con la selección nacional de fútbol ahora que con la Eurocopa en juego todas las mirádas irán a los terrenos de juego de Ucrani y Polonia.
Hoy podemos mirar al entorno con un poquito de más felicidad. Espero vuestros comentarios

28
May

EJEMPLARIDAD

Escrito el 28 mayo 2012 por Manuel Bermejo en ENTORNO

Queridos emprendedores,
una de las cuestiones que más enfatizamos desde la academia y la consultoría cuando trabajamos con familias empresarias es el sentido de la ejemplaridad. Los miembros de las familias empresarias involucrados en la gestión o el gobierno de la empresa, más que ejercer derechos por llevar el apellido del fundador , deben actuar con total ejemplaridad. Si toca austeridad, los primeros. Si toca buscar negocio en los mercados internacionales, los primeros. Si toca innovar para adpatarse a un entorno cambiante, los primeros. Justo esto ocurre en las empresas familiares más exitosas. Por eso se genera, además de resultados sotenibles en el tiempo, un alto valor de orgullo a la compañía. La ventaja de la gestión por valores.
Pues , con más motivo, lo mismo hay que pedir a quienes de ocupan de la cosa pública, quienes administran los recursos que generamos los ciudadanos. No se puede pedir austeridad sin dar ejemplo. NO ES PRESENTABLE.
Creo que esta cuestión ha alcanzado su límite con el caso de Bankia. Entendemos perfectamente que hay que evitar el riesgo sistémico y deben tomarse medidas pero quienes han tenido que ver con esa, cuando menos, pésima gestión deben asumir responsabilidades: directivos y consejeros, auditores, reguladores, gobiernos,…. Caiga quien caiga. No podemos vivir más en una sociedad podrida. Abramos las heridas y que salga toda la pus ue tenga que salir.
Espero vuestros comentarios y, pese a todo, tratemos de ser felices que es lo verdaderamente importante

13
May

UN DILEMA

Escrito el 13 mayo 2012 por Manuel Bermejo en ENTORNO

Queridos emprendedores,
Quería plantearos el siguiente dilema. Si en vuestra empresa y vuestra localidad concurriese la circunstancia que tanto la compañía como el equipo de fútbol (o del deporte de referencia en la ciudad) lo estuviesen pasando muy mal y se hiciese una colecta para salvar ambas instituciones: ¿quién creéis que recaudaría más?


De la pasión y compromiso por el deporte hay sobradas muestras en nuestra sociedad que demuestran que muchos ciudadanos apoyan extraordinariamente al equipo de sus amores incluso con aportaciones económicas importantes (pago de abonos, viajes de seguimiento del equipo, compra de merchandising,…)
Sobre el compromiso con la empresa tengo dudas razonables. No creo que la sociedad asuma mayoritariamente el rol de las empresas privadas en las sociedades modernas. Creo que el mal ejemplo que han dado, y siguen dando (patético lo de Bankia recientemente) algunas empresas y sus directivos y consejeros no ayuda nada en la saunción de la empresa como ente aglutinador de intereses de todos quienes concurren en su ámbito de influencia: propietarios, empleados, clientes, proveedores, medio ambiente… Hay una dialéctica dura en muchas capas de la sociedad que aboga por la confrontación permanente entre empresarios y empleados. Sinceramente creo que, más allá de comportamientos perniciosos que los hay y los habrá en todos los estratos sociales, se debe avanzar hacia un modelo de capitalismo mucho más aglutinador de intereses y eso pasa por un esfuerzo de todos quienes concurren en la vida de cada compañía. Palabras como buen gobierno, sostenibilidad, o responsabilidad social corporativa deben ser más que bonitos eslóganes que incorporar en nuestras webs y memorias anuales. En ese recorrido todos deben aportar pasando por eliminar viejo clichés del pasado.
Hasta pronto, tratad de ser muy felices, y espero vuestros comentarios!!

26
Abr

PARÁBOLA DEL FÚTBOL

Escrito el 26 abril 2012 por Manuel Bermejo en ENTORNO

 

Queridos emprendedores,

La España futbolística se ha quedado helada esta semana tras la eliminación del Real Madrid y el FC Barcelona en la Champions League. No queda ni el efímero consuelo de la desgracia ajena. Se esfumo el sueño de trasladar el clásico a Múnich jugándonos el cetro del futbol mundial. Matar el oso antes de cazarlo, falta de humildad, falta del respeto al adversario.

 

Una parábola de lo que pasa en España, SA. Tantos años de crecimiento económico. Tanto ir por el mundo dando lecciones de política (la transición modélica) y de economía (el milagro económico español). ¿ Y ahora qué? Pues lo mismo que en el futbol.

Hemos perdido humildad, respeto y visión periférica. A ver si somos capaces de aprender algo.

Que seáis muy felices pese a los pequeños disgustos futboleros y espero vuestros comentarios

11
Abr

ARRIMAR EL HOMBRO

Escrito el 11 abril 2012 por Manuel Bermejo en ENTORNO

Queridos emprendedores,
Apelaba en mi último post a la necesidad de arrimar el hombro y como algún seguidor del blog reclamaba alguna aclaración ahí va, en corto y por derecho. Arrimar el hombro significa reclamar desde la sociedad civil a nuestra clase política que se pongan de acuerdo para llegar a unos nuevos “Pactos de la Moncloa”. Que ya está bien de tacticismos y de política menor. Que los ciudadanos no podemos seguir pagando los errores de una clase política que ha creado un engendro de administración pública insostenible en lo económico. El futuro de España debe estar en la educación y eso exige otro capítulo de los nuevos Pactos de la Moncloa.
Arrimar el hombro significa también entender que debemos trabajar más y mejor. Estamos en la era de la globalización donde o eres competitivo o estás perdido. Ya va quedando poco espacio para autarquías. Que empleadores ye empleados están en el mismo barco.
Arrimar el hombro significa, por supuesto, que tenemos que formarnos más para mejorar nuestra empleabilidad, para entender las claves de un nuevo mundo, para tener una mentalidad más innovadora, para ser más creativos, para convivir con el cambio en clave de oportunidad,…
Arrimar el hombro significa también cambiar viejas mentalidades trasnochadas y poco acordes con el mundo del siglo XXI. Tenemos que ser más responsables, menos dependientes, con más mirada internacional, con menos prejuicios idelológicos.
Viajo mundo por España y por el mundo y veo en España con esperanza muchas empresas admirables, con alto potencial de crecer, que no viven del erario público ni la subvención sospechosa, que tienen cada vez más presencia en los mercados internacionales, que desarrollan tecnologías propietarias.
Hasta pronto, tratad de ser muy felices, y espero vuestros comentarios!!

28
Mar

ESPAÑA NO ESTA PARA HUELGAS

Escrito el 28 marzo 2012 por Manuel Bermejo en ENTORNO

Queridos emprendedores,
Sinceramente pienso que España no está para huelgas. Entiendo que a los españoles no nos guste vivir esta etapa dura, triste que se alarga ya demasiado pero debemos reconocer que estamos así por los excesos del pasado reciente. La situación no es sostenible. Desde luego que es momento de arrimar el hombro como les dijo el Rey a los grandes empresarios y directivos de España en la última reunión del Consejo Empresarial para la Competitividad.
Los “mercados” nos están apretando las clavijas. No se fían de un país que se ha convertido en un sumatorio inconexo de reinos de taifas que genera unos déficits inasumibles.
Hay que ahondar en las reformas para ordenar la casa y que comience a fluir el crédito y estemos en condiciones de favorecer el consumo de los particulares y, por ende, la inversión de las empresas. El Gobierno recibió el pasado Noviembre un mandato claro y contundente: sacadnos de esto!!
Eso sí, echo de menos una labor pedagógica importante por parte del Sr Rajoy. Son tiempos para explicar a la gente cómo están las cosas, dejarnos de tacticismos electoralistas. Somos un país todavía excesivamente ideologizado, lamentable legado de las dos Españas. No nos hemos dado cuenta que el mundo ha cambiado radicalmente. Que la coincidencia en espacio y tiempo de la globalización y el boom de intenet nos metió en una nueva era. Que nos tenemos que preparar mucho para ser competitivos.
Hasta pronto, tratad de ser muy felices, y espero vuestros comentarios!!

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