Entradas Etiquetadas con ‘España’

16
Dic

Queridos emprendedores,
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Hagamos un rápido análisis de la situación del mundo. Contemplamos regiones como Latinoamérica, China o India donde los crecimientos económicos son elevados, hay mucho por hacer en el orden de las infraestructuras y el desarrollo social, y sus empresas compiten en ventajas evidentes por menores costes laborales que en algunos casos alcanzan niveles de dumping social, o por políticas proteccionistas o por actuar en condiciones mucho más laxas que sus correspondientes pares del mundo supuestamente avanzado. En este sentido a la empresa familiar española y europea solo le cabe: 1º/ exigir a través de sus canales de influencia una Gobernanza mundial más equilibrada y 2º/ ver esta situación en clave de oportunidad para abordar crecimientos en esas regiones o armar parte de su cadena de valor en esos países para ser más competitivos

Si comparamos la situación con USA también la UE está en desventaja. Somos menos competitivos. Influyen numerosos factores: mayores costes sociales, fiscales y laborales, menos inversión en investigación y desarrollo, menor acceso a los mercados de capitales,…. Frente a esto cabe aplicar las mismas recetas que comentábamos en el punto anterior, lo cual promueve acciones de deslocalización o desinversión que pueden ser positivas para las empresas pero no para la economía europea, pero es lo que hay.

Si analizamos la situación particular de la UE y España ya sabemos hasta la saciedad que vivimos en una severa crisis, lo cual se resiente en el consumo lo que se traduce el desempleo, poca inversión y un círculo verdaderamente vicioso se pone en marcha. Situación muy complicada para hacer empresa, la verdad. De nuevo, cabe pedir a las autoridades comunitarias y europeas políticas de estímulo de la actividad económica que complementen las, por otro lado, necesarias medidas de ajuste en aras del equilibrio presupuestario.
Un ejemplo. Pensemos en España. Leo recientemente la noticia de que la Junta de Castilla y León da a Nissan y Renault casi 15 millones de euros en ayudas y subvenciones. Me parece muy bien por aquello de mantener una fuente muy importante de empleo, bien tan escaso. Ahora bien, si me pongo en los zapatos de los empresarios familiares de Castilla y León pediría, al menos, el compromiso por parte de esta multinacional de contar con proveedores regionales, siempre que existan y sean competitivos. Sería la forma de compatibilizar la creación de empleo de la gran corporación con el fortalecimiento del tejido industrial local que, a su vez, permite crear más empleo. En el fondo es facilitar que las empresas castellanoleonesas, por seguir con este ejemplo, sean las multinacionales del mañana. Y, por favor, que nadie me venga con monsergas liberales y de no intervención en actividades de empresas privadas porque, entonces, ni subvenciones, ni gobierno, ni nada, desmontamos todo el aparato administrativo que tanto nos cuesta y mercado libre.

En esta tesitura las empresas familiares europeas y españolas tienen que poner todo, todo el foco en la mejora de su competitividad. Todavía hay quien se enfanga en absurdas peleas de celos entre sagas o se cuestiona dedicar recursos a actividades tan necesarias como la inversión en marca, I+D, formación o internacionalización, profesionalizar la gestión o contar con eficaces y potentes órganos de gobierno que se constituyan como verdaderas atalayas de visión estratégica. Inexcusablemente hay que poner en el mercado productos con una más atractiva propuesta de valor, acudir a aquellos mercados que todavía demandan los productos que fabrico y, desde luego, tomar todas las medidas necesarias para estar en capacidad de hacerlo.

Hasta pronto, tratad de ser muy felices, y espero vuestros comentarios!!

12
Jul

YO SOY ESPAÑOL, ESPAÑOL, ESPAÑOL,…(II)

Escrito el 12 Julio 2010 por Manuel Bermejo en PERSONAS Y VALORES

YO SOY ESPAÑOL, ESPAÑOL, ESPAÑOL,…(II) 

Queridos emprendedores,  

Escribo nada más acabar la final del Mundial. Qué emoción y qué alegría vernos campeones del mundo de fútbol. Y encima gol de Iniesta. El crack que no necesita tatuarse, ni peinarse de forma estravagante, ni cultivar la prensa amarilla para demostrar que es un jugadorazo.

Más allá del resultado esta selección nos ha enseñado muchas cosas en clave de empresa familiar y, más allá de eso, en clave de país.

Los proyectos ganadores necesitan un líder, que en este caso ha sido un líder de bajo perfil como Vicente del Bosque, pero líder al fin y al cabo que consigue que pasen las cosas que deben pasar. Todo ello compartiendo un proyecto y en armonía

Precisan también un sumatorio de capacidades que aseguren la puesta en marcha con éxito. Hace falta un goleador como Villa pero también un porterazo como Casillas. Finos estilistas como Xavi e Iniesta junto a valiente guerreros como Ramos o Puyol. Mariscales del área como Piqué y rápidos extremos como Navas o Pedro. Y suplentes que cuando salen aportan valor como Cesc, Mata, Llorente, o Javi Martínez. En definitiva, un equipo unido y motivado para alcanzar un fin común

Y por supuesto hace falta un proyecto y unos valores. En el caso del la selección nacional de fútbol un modo de juego perfectamente reconocible cuyo objetivo es ir a por el partido desde el principio adueñándose de la pelota, con personalidad y carácter. Sin arredrarse ante las marrullerías del contrario o las inpetitudes arbitrales

Esto mismo necesitan las empresas familiares. Nunca me canso de repetir la importancia de contar con un líder empresario por generación, así como compartir proyectos y valores qu permitan un crecimiento del negocio y unas relaciones familiares armónicas.

Pero más que de empresas familiares me interesa hablar de España. Un país donde ocurren cosas tan extrañas como la que muestra esta foto en la que el andaluz Manuel Chavez, a la sazón Vicepresidente del Gobierno, se ayuda de un traductor para seguir la intervención en catalán del también andaluz José Montilla, presidente de la Gerenalitat de Catalunya durante un pleno en el Senado….y los españoles pagando 163 €/minuto de traductores. Como dijo aquel, manda h….

 

La verdad, yo prefiero quedarme con esta imagen.

La de la España triunfante. La España de gente sin complejos, que triunfa allá donde va. La España de la gente que se mueve por valores. Y no sólo es la España de la selección nacional de fútbol. Hay una España de gente brillante, que tiene visión global, que entiende que hay que vivir con perspectiva internacional, conocer mundo, formarse. Hay muchos más españoles de este tipo de lo que imaginamos: deportistas, emprendedores, profesores de universidades y escuelas de negocio, profesionales liberales, investigadores, religiosos, responsables de ONG, ….y tantos ciudadanos anónimos que salen cada mañana a trabajar y sacar adelante a los suyos sin pensar que todo en la vida es adorar el becerro de oro, el regate corto y pícaro de la corrupción, la España de Rinconete y Cortadillo. Esa es la gente que nos debe marcar la guía y que deben ser referentes para poder seguir gritando con orgullo “Yo soy español” más allá de la excitación que provocaron los triunfos de la de la selección en el Mundial de Fútbol de Sudáfrica 2010.

Aprecio mucho vuestros comentarios sobre esta cuestión. Hay que ser valientes y decir lo que pensamos pues estos son tiempos para gente valiente. Tiempos para que la sociedad civil se haga oir.

Hasta pronto, sed muy felices que es lo verdaderamente importante y espero vuestros comentarios!!

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