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Jul

¿LIDERAZGO O CARISMA?

Escrito el 20 julio 2012 por Manuel Bermejo en LIDERAZGO

Queridos emprendedores,
Lo mejor que le puede pasar a una empresa familiar es contar en todo momento al frente con un líder y, aún mejor, si es un líder emprendedor.
Particularmente defino al líder como la persona que consigue que lo que tiene que pasar, pase. Esa habilidad le permite aglutinar en torno a sí a personas, proyectos e ilusiones. Esto se puede conseguir con muchos estilos. Hay líderes tranquilos (Del Bosque), líderes menos tranquilos (Mourinho), líderes de alto diseño (Guardiola),…..
Por desgracia no me salen ejemplos de líderes actuales en la vida pública. Liderar implica, entre otras cosas, visión de futuro y anteponer intereses cortoplacistas a proyectos de largo alcance. Mirar lejos y pensar en grande que recomendaba Ortega y Gasset. Por ejemplo, Merkel, Zapatero o Rajoy han demostrado todo lo contrario. No ver más allá de las siguientes elecciones. Seguramente en la UE y en España estamos como estamos, por eso.
Muchas veces confundimos carisma con liderazgo. Creo que son cosas diferentes. El líder carismático, me refiero ya al ámbito empresarial, llega más fácil a sus equipos y, eso, puede suponer una ventaja para que lo que tenga que pasar, pase. Pero sin carisma también se puede liderar. Hay que buscar y trabajar otras vías alternativas para convencer a los colaboradores.
También vivimos tiempos que demandan liderazgos de equipos. Sin construir equipos de líderes no se puede desarrollar un proyecto sostenible, con continuidad, tal como se ambiciona en la empresa familiar. Todo un reto para muchas compañías familiares. Crear una guardia pretoriana de líderes que ayuden a transmitir los mensajes por cada rincón de la organización. En la empresa, los cambios suelen gestarse de arriba hacia abajo, justo lo contrario que las revoluciones que emanan del pueblo para arriba.
Liderar, al fin y al cabo, es mandar con inteligencia, sin que se note casi. Construyendo una visión compartida. Siendo ejemplar, coherente, respetuoso. Desgastando mucho el oído para dedicar muchas horas a escuchar y también gastando litros de saliva para comunicar muchísimo. Liderar a golpe de email es una utopía, al menos, por ahora.
Hasta la próxima, tratad de ser muy felices y espero vuestros comentarios

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