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13
Feb

ANTE LA SOCIEDAD DEL CAMBIO, LIDERAZGO EMPRENDEDOR

Escrito el 13 febrero 2013 por Manuel Bermejo en LIDERAZGO

Queridos emprendedores,
Vivimos en una sociedad en cambio, con independencia de crisis económicas, donde lo permanente, es el cambio. Donde antes encontrabas una pequeña tienda de venta de productos de alimentación, ahora hay una franquicia de servicios odontológicos. Seguramente porque los clientes del colmado hacen la compra on line y prefieren acudir al dentista a pie de calle como cuando buscan unos pantalones tejanos uqe, por cierto, cada dia más también son comprados vía comercio electrónico. En fin, esta anécdota esconde la categoría de un mundo tremendamente dinámico y más global que nunca. Las palabras del Presidente Obama ayer en su discurso del Estado de la Unión invitando a establecer la gran zona de libre comercia USA-UE ahondan en esta tesis. Vivimos un tiempo nuevo.
Sin ningún género de dudas la sociedad del cambio demanda liderazgo emprendedor en quienes dirigimos organizaciones. Verdaderas mentalidades transformadoras adaptadas a una realidad compleja.
Señalaría tres grandes características del líder emprendedor:
-Gran visión periférica para entender muy bien los mercados globales
-Observar la realidad en clave de oportunidad
-Establecimiento de relaciones de largo plazo con todo su entorno.
El liderazgo emprendedor se impone como estilo, con independencia de tamaños y circunstancias de las organizaciones. De modo sintético describo los grandes retos que abordan los verdaderos líderes emprendedores:
1º En una start up identifican una oportunidad de negocio que a través de una brillante ejecución consiguen consolidar en el mercado
2º En pymes son capaces de diseñar estrategias de nicho donde competir con ventaja frente a concurrentes de mucho mayor tamaño y recursos
3º En las empresas familiares, los líderes emprendedores consiguen que cada generación produzca avances sustanciales en la organización, asegurando de ese modo la anhelada continuidad. Muchas veces repetí que lo mejor que le puede pasar a una empresa familiar es tener siempre al frente a un líder emprendedor
4º En grandes corporaciones, el liderazgo emprendedor ayuda a innovar para adaptarse a los cambios frente a las pesadas inercias establecidas. En términos mucho más gráficos, los líderes emprendedores hacen bailar al elefante.
Es el sino de los tiempos que nos han tocado vivir. Tiempos para grandes retos y, por tanto, para fuertes y decididos  liderazgos transformadores.
Hasta pronto. No dejes de esforzarte por ser muy feliz que, al final del día, es lo más importante para ti y los que te rodean

26
Sep

GESTION EMPRENDEDORA O LIDERAZGO TRANSFORMADOR, PERO HAY QUE MOVERSE

Escrito el 26 septiembre 2011 por Manuel Bermejo en ENTORNO

El mundo ha cambiado. Has cambiado tú? Ha cambiado tu empresa? Palabras con carga de profundidad, más allá de conformar un buen slogan publicitario.
No vivimos una crisis, vivimos un mundo nuevo. Los escenarios de ventas de pisos, o coches o de construcción de obra pública o de la evolución de los mercados de capitales han cambiado en España, pero también en Colombia o China.

Por tanto, la atractividad de los mercados migra. Consecuencia de la tan cacareada globalidad. Y además todo pasa muy, pero que muy deprisa. Consecuencia del boom de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación con las cuales nos tocó convivir.
He tenido la oportunidad de estar las últimas semanas con empresarios familiares, con comités de dirección de empresas, o con asociaciones de empresarios y todo el mundo se empieza a concienciar.: HAY QUE cambiar. Basta ya de excusas, basta ya de ES QUE…Por fin!!
En mi discurso hablo de gestión emprendedora. Explico la necesidad de contar con una cultura emprendedora para que la empresa no deje de mirar hacia afuera. Entender qué pasa, cuáles son las nuevas oportunidades. Contar con líderes emprendedores al frente. Otros colegas de la academia y la consultoría hablan de liderazgo transformador.
Me da igual la terminología. Lo relevante es que las empresas, y más las empresas familiares, hagan una lectura correcta de lo que ocurre y se pongan a dirigir bajo estos parámetros.
Pero es que lo mismo debemos solicitar a los poderes públicos: local, nacional o trasnacional. Necesitamos líderes emprendedores y/o transformadores también en lo público. Si el mundo cambió no de puede gobernar con estructuras y paradigmas del siglo pasado.
Hasta pronto, tratad de ser muy felices pese a todo que es lo verdaderamente importante y espero vuestros comentarios!!

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